photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un.e coordinateur.trice social.e en vue de piloter les missions suivantes : Accompagnement Social Lié au Logement auprès de ménages en résidences sociales et en diffus en Seine-Saint-Denis et à Paris pour le compte du Conseil Départemental et d'Action Logement. Sous la responsabilité de la Responsable de service, le/la coordinateur.trice social.e aura pour missions : * le pilotage des plusieurs missions : Gestion des relations avec les donneurs d'ordres et les partenaires des missions ; Suivi de la réalisation des objectifs, organisation des moyens permettant la réalisation des objectifs et le respect des délais fixés, suivi d'activité et de ses financements, rédaction des rapports d'activité ; * l'encadrement de l'équipe opérationnelle : Encadrement hiérarchique d'une équipe composée de travailleurs sociaux (CESF, AS) : animation de réunions d'équipe ; validation des absences ; coordination et supervision du travail de l'équipe ; soutien de l'équipe dans leurs actions auprès des ménages en garantissant la bonne mise en œuvre, suivi et évaluation des projets individualisés ; * le suivi opérationnel de terrain : procéder aux évaluations sociales[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Entreprise Leader mondial des solutions d'accès depuis plus de 60 ans, notre division de 500 collaborateurs conçoit, installe et maintient des portes industrielles, équipements de quai et services associés, assurant un flux sûr et efficace des personnes et des marchandises. Présents dans plus de 70 pays, nous allions innovation, performance et engagement environnemental, avec des objectifs ambitieux pour réduire nos émissions et atteindre la neutralité carbone. Nous offrons un environnement de travail inclusif et stimulant, favorisant le développement professionnel et la contribution de chacun. Nous recherchons aujourd'hui en CDI un-e TECHNICIEN-NE SAV en itinérance sur le département 95. Missions Rattaché-e au Technicien Leader du territoire et en collaboration avec notre force de vente (Commerciaux-ales Sédentaires et Itinérant-es, Chargé-es de Relation Clients), en veillant au respect des règles de sécurité de l'entreprise, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannages sur des portes industrielles et équipements quais, dans un souci constant de satisfaction client et de rentabilité. Plus[...]

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Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Coordinatrice(teur) parcours de soins Service Plateforme de Coordination et d'Orientation (Trouble neuro développement) Poste à 100% CDD évolutif vers CDI Profil recherché : IDE, AS, Psychologue, ergothérapeute, puéricultrice, psychomotricien ou orthophoniste Permis B en cours de validité Débutant accepté Vaccinations obligatoires à jour Missions du coordinateur Le Coordinateur s'engage à exercer ses missions (en lien avec les médecins pédiatre et les autres coordinatrices). - Contribue au déploiement et au fonctionnement de la plateforme Participation à l'élaboration de documents socles de la plateforme (règlement de fonctionnement, conventions, CPOM, etc.) Organisation logistique (immobilier, mobiliers, matériel) Préparation à la contractualisation avec les caisses d'assurance maladie Suivi de la contractualisation avec les partenaires de la plateforme Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité Doit faire le lien entre les différentes structures de la plateforme et les intervenant libéraux. - Communiquer- maintenir et développer les relations extérieures Participe et Co-Anime des réunions de groupe de travail Participe au développement de partenariats (professionnels,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Nous recherchons un conseiller ou une conseillère en économie sociale et familiale pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner les résidents dans la gestion de leur quotidien, en leur fournissant des conseils adaptés à leurs besoins. Votre rôle sera essentiel pour favoriser l'autonomie et le bien-être des personnes que vous accompagnerez. Responsabilités : - Responsable de la vie intérieure et de l'animation de la Maison Relais. - Assure un fonctionnement et des activités communes avec la Résidence Sociale. - Représente le Président auprès des structures sociales locales ou départementales. - Suivi des loyers et situations sociales individuelles en liaison avec la Directrice et le Président. - Accompagnement des résidents en Maison Relais dans leurs démarches administratives. - Organisation d'animation et de réunions de travail avec les structures de l'AGAT, les collectivités ou associations locales. - Assure, en liaison avec le médiateur, la responsabilité du fonctionnement courant des services en l'absence de la Directrice. Possibilité de travail certains samedis en fonction des besoins. Possibilités d'aménagement des horaires en fonction des obligations[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Administrations - Institutions

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Missions Le Département recherche un infirmier(e) à temps plein intervenant sur différents services territoriaux d'action sociale en fonction des besoins recensés sur Manosque (50%) et Moyenne Durance (50%). La mission principale est de réaliser des actions médico-sociales de prévention et de protection en faveur des enfants de moins de 6 ans et des femmes enceintes. Activités du poste Activités principales : - participer aux bilans de santé des enfants de 3-4 ans dans les écoles maternelles et assurer les dépistages visuels et auditifs, - participer aux consultations de nourrissons avec le médecin territorial, - réaliser des visites à domicile dans le cadre du suivi des familles ayant des enfants de moins de 6 ans, des familles vulnérables, des assistantes maternelles, des structures d'accueil de la petite enfance et des assistantes familiales, - participer aux visites au sein de la maternité pour rencontrer et présenter les missions du Département et plus particulièrement de la PMI, - participer aux campagnes de vaccinations notamment contre les infections au papillomavirus humains, - réaliser des visites à domicile suite aux naissances. - rédiger des rapports et évaluations, -[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e jeunesse » également en cours de recrutement. Vos missions principales : - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques.) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. - Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi). - Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire. - Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic. - Assurer un rôle de médiation[...]

photo Responsable des systèmes d'information (SI)

Responsable des systèmes d'information (SI)

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal recrute un responsable système d'information (F/H) au Siège Informations sur le poste : - Intitulé du poste : technicien/responsable système d'information (F/H) - Lieu d'exercice : Siège social - Aurillac - Date souhaitée de prise de poste : 1er avril 2026 - Type de contrat : CDI à temps complet Missions : Administrer le Système d'Informations pour l'ensemble de l'Association et veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des éléments et données informatiques. Activités : - Assurer l'installation et le fonctionnement des ressources du réseau : firewall, antivirus, antispam, système de sauvegarde, serveurs physiques et virtuels, parc informatique (PC et copieurs), parc téléphonie (autocommutateurs, téléphones fixes et portables) ; - S'assurer du bon fonctionnement de l'ensemble des lignes de communication et servir d'interlocuteur avec les opérateurs de téléphonie ; - Gérer la messagerie interne, création des boites aux lettres, des redirections, des signatures ; - Répondre aux demandes des utilisateurs dans une logique d'assistance technique ; - Procéder aux maintenances et dépannages et/ou mise en lien avec les prestataires spécialisés ; - Réaliser[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Unité ou structure de soins : Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Capacité d'accueil : 24 lits en internat et 4 places en externat Population accueillie : Structure médico-sociale à orientation psychiatrique accueillant, sur orientation de la Maison Départementale Personnes Handicapées (MDPH), des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, dépendants, qui nécessitent l'aide d'une tierce personne. Mission principale : Être acteur du projet individualisé du résident en participant à la prise en charge globale tant du point de vue des actes infirmiers prescrits : (examens, conduite à tenir, traitement), que de celui des actions relevant du rôle propre infirmier. Missions découlant de la mission principale (liste non exhaustive) : - En regard du projet de service, mettre en œuvre, participer, animer et évaluer des soins au travers d'ateliers ou d'activités thérapeutiques, médiateurs à la relation. - Animer et coordonner des actions en relation avec le projet individualisé. - Collaborer aux démarches d'accueil au sein du service : téléphone, admission, visite. - Être référent de résidents et participer aux démarches afférentes au projet de soins de ces résidents en coordination[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la structuration d'une Direction Générale Adjointe aux Transitions et Développement Territorial, la CCRV souhaite amorcer la constitution d'un pôle d'ingénierie dédié à la mise en œuvre des grands projets d'intérêt communautaire. De par la dimension stratégique de ces missions, le/la Responsable de Projets est directement rattaché au DGA Développement et Transitions Territoriales. Il participe à la définition et la mise en œuvre des orientations du projet de territoire de la CCRV ainsi que du CRTE, en lien avec les instances de gouvernance communautaires, et les communes. Le/la Responsable de Projets intervient à titre principal sur le pilotage du dispositif « Petites Villes de Demain » en lien avec les représentants des deux communes lauréates, Saint-Jean-en-Royans et La Chapelle-en-Vercors, et mène le programme de redynamisation des principales centralités du territoire, conformément aux orientations inscrites dans la convention ORT. Ses interventions, essentiellement transversales et multi-thématiques, consisteront au pilotage de projets sur les champs de l'aménagement et le renouvellement urbain (espaces publics, zones économiques, aménagements[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi Administrations - Institutions

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Un poste porteur de sens. À Vernouillet, commune d'Eure-et-Loir à seulement 1h de Paris, l'accompagnement des séniors est au cœur des priorités municipales. Le service seniors regroupe les missions d'aide et d'accompagnement à domicile (S.A.D.), le portage de repas, ainsi que les animations collectives et les actions de prévention de la perte d'autonomie. Au sein du CCAS vous prendrez en charge la direction opérationnelle et son développement et animerez une équipe au sein d'une même ambition : Favoriser l'épanouissement et développer l'autonomie et le lien social des personnes âgées. Vos missions au quotidien : Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel du service en veillant à la qualité du service rendu et à la satisfaction des bénéficiaires ; Piloter le budget en garantissant le respect des cadres législatifs et réglementaires ; Développer les partenariats avec les structures locales (EHPAD, hôpitaux, services du Conseil Départemental, associations et acteurs du champ gérontologique) ; Impulser une dynamique de professionnalisation continue ; Favoriser la cohésion net la transversalité entre les pôles du service. Pourquoi nous rejoindre ? Un projet porteur[...]

photo Responsable d'établissement médico-psychologique

Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Plourin-lès-Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère (ADPEP29) Recrute Un(e) Responsable de service de CAMSP Morlaix/Carhaix Poste à pourvoir le 5 janvier 2026 Site : Morlaix Service : CAMSP Morlaix / Antenne Carhaix Type de contrat : CDI Horaires : 0.75 ETP, puis 1 ETP à compter du 1/09/2026 Temps de travail hebdomadaire annualisé selon calendrier établi (192 jours d'ouverture) Planning Hebdomadaire du lundi au vendredi, horaire à définir. Rémunération selon grille extra conventionnelle - CC 1966 selon ancienneté Liaison hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pôle médico-social, vous êtes responsable de service, membre de l'équipe de direction Le Centre d'Action Médico-Social Précoce POLYSSONS accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant différentes pathologies, handicaps, troubles du développement. Il propose des actions de dépistage, de diagnostic, de soins et de soutien aux familles, en collaboration avec les partenaires du secteur médico-social. Missions : En tant que Responsable de service, vous assurez la coordination et la gestion du CAMSP sur le site de Morlaix et l'antenne de Carhaix. Vos missions[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous êtes engagé, audacieux, responsable et agile. Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chanteloup, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire accompagnement individuel handicap. Poste à pourvoir dès à présent Les missions : - - Accompagnement individuel de public en situation de handicap - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent - Appétence et/ou compétence en accompagnement de public en situation de handicap Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité / Mission Insertion 1 Référent Insertion Emploi (H/F) à temps complet en contrat de projet (filière sociale ou administrative) Descriptif du poste Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Adjointe en charge de la mission Insertion, vous serez chargé(e) de : - Gestion de la clause d'insertion - Calcul de la clause d'insertion à insérer dans les marchés publics : heures en insertion professionnelle, démarches inclusives... - Lien avec les donneurs d'ordre sur l'inscription de cette clause dans les marchés - Lien avec entreprises attributaires du marché pour la mise en œuvre de la clause d'insertion - Lien avec les référentes Loz'Emploi pour l'adaptation de la clause d'insertion aux réalités territoriales et pour faciliter la mise en œuvre de la clause d'insertion dans une optique de parcours d'insertion - Démarche de prospection envers les donneurs d'ordre et de sensibilisation à la clause d'insertion auprès des entreprises - Interlocuteur des Employeurs - Être l'interlocuteur[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. L'association Groupe SOS Jeunesse recherche,[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. Le Fil d'Ariane recrute pour son CAMSP, un psychomotricien à 1 ETP. Le psychomotricien interviendra auprès des enfants de 0 à 6 ans. Il travaillera dans la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP sous la responsabilité de la directrice. Ses interventions thérapeutiques s'inscrivent dans les interventions prescrites dans les projets de soins, PPA des enfants, élaborés en équipe pluridisciplinaire par un médecin du service. Le psychomotricien contribue à la prise en charge thérapeutique des enfants, selon les projets de soins établis, seul ou en binôme d'intervention, en individuel ou auprès d'un groupe, sur site principal de Nevers ou des antennes départementales. Il s'inscrit dans les missions et spécificités d'intervention développées sur le service. Le psychomotricien propose, des évaluations, des bilans, des prises en charges dont il assurera ensuite les comptes-rendus ; il participe aux synthèses en équipe pluridisciplinaire et aux différentes réunions institutionnelles ; il peut être nommé référent d'enfants dont il assurera le suivi du PPA auprès[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Envie de vous engager pour accompagner les secteurs publics et privés dans l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Chez Signes de Sens nous croyons qu'une société inclusive réside dans la capacité de ses acteurs à développer des dynamiques de collaboration pour avancer collectivement vers la transformation de l'offre médico-sociale et le développement d'une meilleure accessibilité pour tous du droit commun. Notre ambition : Accompagner les acteurs des territoires à construire leurs propres réponses pour mettre en œuvre la transition inclusive. Notre activité repose sur 3 grands axes d'intervention : - Accompagner le médico-social dans sa transformation des pratiques et les services publics et privés de droit commun (éducation, emploi, culture, administration.) dans leur transition inclusive. - Animer des dynamiques de coopération pluri-acteurs, à l'échelle locale et nationale. - Concevoir, expérimenter et diffuser de nouvelles organisations et solutions répondant aux besoins des personnes en situation de handicap suivant les principes de la conception universelle : à partir des besoins spécifiques, nous améliorons les services pour tout le monde ! Concrètement,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Educateur/trice sur un Dispositif SESSAD Polyvalent - SESSAD DI Descriptif du poste : - Interlocuteur privilégié des familles et des partenaires - Accompagnement à l'inclusion scolaire des enfants accompagnés. - Accompagner la mise en œuvre du projet des personnes en lien avec l'ensemble de l'équipe Compétences attendues : Savoir Faire : - Conseiller, accompagner une personne - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Rédiger des écrits professionnels - Rendre accessible les environnements[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Pour un remplacement d'une durée d'un, vous intervenez auprès d'adolescents mineurs/jeunes majeurs isolés (15- 19 ans), orientés via l'Aide sociale à l'enfance - Conseil Départemental ; Vous conduisez des missions globales d'accompagnement socio-éducatif en vue de favoriser l'autonomie et assurez également des missions de quotidienneté sur un établissement collectif. Travail en soirée jusqu'à 21h30 ; week-end (samedi + dimanche) par roulement (1 sur 4) profil recherché : Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Conseillé ESF, AS.... CDD remplacement à compter de décembre 2025

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

CDD à temps complet pour une Maison d'Enfants à Caractère Social exerçant sur l'Uzège-Gard Rhodanien. Vous êtes Educateur.trice Spécialisé.e. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous participez à la co-création (usager/parents/service) des projets personnalisés des enfants, leur mise en œuvre et le suivi dans leur environnement familial. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et en réseau avec les services sociaux départementaux. Une première expérience en protection de l'Enfance ainsi que la connaissance du milieu ouvert (SAPMN/AEMO/AED) est un plus. Travail possible le Week-End.

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Vos missions Sous l'autorité de la Directrice du Centre de Formation : - Vous encadrez l'équipe pédagogique[...]

photo Aide mécanicien(ne) cellule et motorisation d'armement

Aide mécanicien(ne) cellule et motorisation d'armement

Emploi Administrations - Institutions

Messia-sur-Sorne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE La Mission Gestion de Flotte effectue les travaux d'entretien et de réparation sur les véhicules, engins et outils des services du Département du Jura, et notamment ceux des Centres d'exploitation des routes départementales. Placé/e sous l'autorité du chef d'atelier, il/elle est chargé/e d'effectuer les travaux d'entretien et les réparations sur les poids lourds, le matériel agricole, les engins de travaux publics et les outils de déneigement. ACTIVITÉS - Réaliser l'entretien mécanique principalement de poids lourds, tracteurs agricoles et engins de travaux publics et outils de fauchage et de viabilité hivernale, - Contrôler le véhicule, - Détecter et diagnostiquer des pannes, - Effectuer l'entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule, - Entretenir et réparer les matériels et engins en mécanique, hydraulique, station-service, - Intervenir sur les différents systèmes et circuits du véhicule, - Intervenir sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, etc.), - Si besoin, renforcer les activités de carrosserie, chaudronnerie et électricité, - Intervenir en renfort sur les[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes présentant des troubles de conduite addictive une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers: - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - un Service de Médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques - un Service Médical de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits - un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité : le Bâtiment, l'Hôtellerie - Restauration, l'Environnement et la Mécanique. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission insertion - Accompagnement vers l'autonomie - Appels à projets & Subventions Insertion / CDD de 7 mois ou CDI Description du poste : Sous l'autorité de la direction générale, vous serez chargé(e) de piloter la stratégie de recherche de financements pour soutenir et développer les projets liés à l'insertion par l'activité[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

CDD 5mois du 01/12/2025 au 30/04/2026 - temps partiel Missions principales Gestion des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial, gestion des mesures d'accompagnement judiciaire et gestion des mesures d'accompagnement social personnalisé. Organisation de réunions collectives avec le public. Contribution au renouvellement du projet de service. Compétences requises pour le poste Cadre juridique et administratif Connaître le cadre législatif en matière de protection de l'enfance et de protection des majeurs (MAJ / MASP) et la loi de 2002 relative aux Etablissements médico-sociaux. Assurer une veille juridique. Mettre en œuvre la mesure judiciaire ou administrative. Veiller aux intérêts des enfants et de la personne. Assurer les relations nécessaires avec les Juges et le Conseil Départemental et tous partenaires utiles Intervention auprès des personnes Savoir conduire un entretien. Réaliser une évaluation globale de la situation de la personne ou de la famille. Remettre les documents relatifs aux droits des usagers : la charte, la notice d'information, le règlement de fonctionnement, DIP/DIPEC. Rencontrer régulièrement la personne ou la famille suivant[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un responsable de service / cadre socio-éducatif pour le Centre maternel et familial situé à Lons. Le responsable de service - cadre socio-éducatif met en œuvre le projet de service du Centre Maternel et Familial et réalise les admissions des enfants confiés et de leurs mères. FINALITÉS : OBJECTIFS PERMANENTS / RÉSULTATS ATTENDUS DU POSTE - Assurer l'accompagnement des enfants confiés et de leurs mères au CMF. - Animer l'équipe pluridisciplinaire du CMF. - Assurer un fonctionnement et une organisation garante de la sécurité et du bien-être des enfants confiés et de leurs mères. ACTIVITÉS PRINCIPALES Mise en œuvre du Projet de service - En lien étroit avec les Cadres de la protection de l'enfance, et les SDSEI participe avec la responsable de pôle au processus des admissions. - Définit et organise le projet d'accueil avec les équipes pour garantir la sécurité des enfants confiés. - Met en œuvre l'accompagnement en référence au projet de service du CMF. - S'assure de la bonne tenue du dossier des enfants. - Est l'interlocuteur privilégié des partenaires et notamment au moment des admissions, des audiences, des CTE et des orientations. Encadrement technique[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Responsable d'activité CVC

Emploi Electricité

Aubergenville, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons un profil expérimenté, capable d'évoluer pour piloter une entité opérationnelle comme un véritable centre de profit, avec une vision stratégique, managériale et commerciale et d'en accompagner le développement. Vos missions principales En tant que Responsable d'Activité, vous êtes garant(e) de la performance globale de votre périmètre. Vous intervenez sur les volets suivants : Développement d'affaires Vous assurez une veille active sur les opportunités de marchés et pilotez la réponse aux appels d'offres en lien avec les équipes internes, dans le respect des exigences techniques et commerciales. Vous développez de nouveaux partenariats commerciaux tout en entretenant une relation de confiance avec les clients existants, dans une logique de pérennisation et d'évolution des marchés /contrats. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de l'agence en lien avec la direction générale. Vous pilotez les contrats clients et leurs éventuelles modifications Vous participez activement aux revues de contrat et de direction. Vous proposez des plans d'actions pour développer l'activité et conquérir de nouveaux marchés. Pour cela, vous bénéficier[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de véhicules industriels

Mécanicien / Mécanicienne de véhicules industriels

Emploi Equipement industriel

Nexon, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes

Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes

Emploi Enseignement - Formation

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Responsable du service contrôle de gestion

Responsable du service contrôle de gestion

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Un poste de responsable de service, niveau 7 est à pourvoir au sein du service maîtrise des risques (MDR)-sécurité de la Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes. La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes (CCSS) est née de la fusion de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur permet de promouvoir un service public de proximité à une échelle départementale, et de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. 200 salariés composent notre organisme. Contexte : Le service maîtrise des risques (MDR)-sécurité rassemble, au sein de la Direction comptable et financière, les activités suivantes pour la branche famille et la branche maladie : - Contrôles des prestations : vérification métier et contrôle sur pièces des données entrantes, contrôle sur place des situations individuelles (8 collaborateurs) - Cellule sécurité en charge de la sécurité des biens, des personnes et des données : management de la politique de sécurité du système d'information, du déploiement de la politique de sûreté-sécurité, du plan de continuité d'activité et du RGPD (1 collaborateur) Par[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

ACTION JEUNESSE de L'AUBE, association de protection de l'enfance financée par le Conseil Départemental, recrute pour une de ses unités de vie : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDI temps plein L'AJA assure, grâce à ses 58 salariés, l'accompagnement de 86 jeunes âgés de 3 à 21 ans dans le cadre de mesures judiciaires et administratives. L'AJA répartie son activité entre 3 unités de vie pour une capacité de 32 places (+ une place d'urgence), un Accueil de Jour et d'Accompagnement à la Parentalité (alternative au placement) pour 40 mesures et 10 appartements de suite destinés à préparer les futurs et jeunes majeurs à l'autonomie. Description du poste : - Accompagnement éducatif d'un groupe d'adolescents de 10 à 18 ans dans les actes essentiels du quotidien ainsi que dans des activités de vie sociale, scolaires et de loisirs. - Contraintes d'horaires décalés (Travail en week-end et soirée) - Titulaire du DEES (ou diplôme équivalent) - Débutant(e) accepté(e) - Salaire suivant grille de rémunérations de la Convention collective 66 et ancienneté - Permis B valide indispensable Compétences recherchées : - Conduite d'entretien individuel et de famille - Elaboration,[...]

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Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Multi Accueil Familial de Tulle agglo, l'assistant(e) maternel(le) assure l'accueil des enfants à son domicile et contribue au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de plus il/elle assurera l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, au bien-être et à l'éveil de plusieurs enfants de moins de 4 ans. MISSIONS - Accueillir et accompagner les enfants et leur famille à son domicile Proposer un accueil individualisé et de qualité à l'enfant Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en leur assurant sécurité physique et affective Entretenir une relation professionnelle avec les parents en tenant compte de leurs principes éducatifs Préparer des repas confectionnés « maison » en respectant les acquisitions des enfants et en respectant l'équilibre alimentaire Effectuer des transmissions individualisées - Organiser son logement en lieu d'accueil professionnel Accepter la visite à domicile de l'équipe encadrante et la vérification du matériel Assurer l'hygiène et l'entretien du domicile Aménagement l'espace en fonction du groupe d'enfants en respectant les consignes de sécurité et du règlement intérieur de crèche familiale -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la création d'un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) dédié aux Troubles du Neurodéveloppement, l'association PEPSRA recrute 2 éducateurs spécialisés coordonnateurs de parcours et de projet H/F. Le PCPE a pour objet de proposer, dans une visée inclusive, aux enfants et adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (TND), sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours des interventions afin de répondre à leurs besoins individuels. Il vise à organiser une réponse adaptée pour des personnes n'ayant pas de réponse ou une réponse seulement partielle à leurs besoins. Missions : Le coordonnateur de parcours et de projet agit en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires du droit commun et les prestataires externes mobilisés autour de la personne en situation de handicap et de ses proches aidants. Sa mission est ancrée sur le terrain (visites à domicile, co-accompagnement, .). Dans une logique de parcours coordonné, il contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de l'accompagnement individualisé de la personne accompagnée, en lien avec son projet de vie et ses besoins spécifiques. [...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la création d'un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) dédié aux Troubles du Neurodéveloppement, l'association PEPSRA recrute 2 éducateurs spécialisés coordonnateurs de parcours et de projet H/F. Le PCPE a pour objet de proposer, dans une visée inclusive, aux enfants et adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (TND), sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours des interventions afin de répondre à leurs besoins individuels. Il vise à organiser une réponse adaptée pour des personnes n'ayant pas de réponse ou une réponse seulement partielle à leurs besoins. Missions : Le coordonnateur de parcours et de projet agit en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires du droit commun et les prestataires externes mobilisés autour de la personne en situation de handicap et de ses proches aidants. Sa mission est ancrée sur le terrain (visites à domicile, co-accompagnement, .). Dans une logique de parcours coordonné, il contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de l'accompagnement individualisé de la personne accompagnée, en lien avec son projet de vie et ses besoins spécifiques. [...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Bouillargues, 30, Gard, Occitanie

Afin d'accompagner son développement dans le Gard, Un Toit pour Tous recrute un(e) : CHARGE(E) DE CLIENTELE (H/F) Ce poste en CDI est basé à notre agence de Nîmes Centre. Mission générale de l'emploi : Le poste de chargé(e) de clientèle s'inscrit dans le cadre du développement patrimonial de la société et nécessite à ce titre une grande autonomie dans les missions confiées, dans l'organisation à mettre en place, ainsi qu'en termes de représentativité institutionnelle auprès des instances locales. Les 4 domaines prépondérants de ce poste sont les suivants : - La commercialisation : acteur du développement et de l'optimisation du revenu locatif global par une commercialisation efficiente ; une maîtrise de la vacance et une réduction des délais de relocation, que ce soit pour les groupes neufs, les logements à la relocation et les stationnements. - Les attributions : acteur des attributions (logements et stationnements). Chargé de l'enregistrement des Demandes De Logements (DDL) et des Demandes de Logements Social (DLS) - « Numéro Unique Départemental » (NUD) - suivi des décisions de la Commission d'Attribution des Logements et Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL). -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24 depuis 11/2024. Enfantastics 33 accompagne des enfants (3-11ans) au sein d'un[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Créée en 1998, NR COMMUNICATION est l'Agence de communication du Groupe La Nouvelle République, Journal de proximité, leader de l'information locale et acteur de la démocratie locale, rassemblant des activités allant de la presse à internet en passant par l'audiovisuel : presse, magazines, internet, presse gratuite d'info, TV. Expert des médias locaux et de la communication de proximité, NR COMMUNICATION bénéficie d'un ancrage multi-départemental avec 8 agences implantées sur 5 départements : Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Deux-Sèvres et Vienne. En plein développement, NR COMMUNICATION c'est 110 collaborateurs, 15 000 clients professionnels et 35 millions d'euros de chiffre d'affaires. Branche spécialisée dans le domaine des Annonces Légales, Pro-Légales est l'un des principaux acteurs internet B to B destiné aux professionnels du Chiffre et du Droit pour la publication et la dématérialisation des Annonces Officielles et Légales en France et en Outre-Mer. Au sein d'une équipe de 15 collaborateurs (chargés d'affaires, chargées de clientèles, juriste ) et rattaché au responsable du « pôle Légales », vous assurez la promotion et préconisez l'utilisation des services[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Chef de Mission Carrières et Rémunérations et du Directeur des Ressources Humaines, il/elle est chargé/e d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. ACTIVITÉS Gérer les carrières des agents : - Gérer administrativement la carrière des agents titulaires et contractuels (agents relevant de la Fonction publique territoriale et de la Fonction publique Hospitalière), et élaborer les actes administratifs et courriers afférents, - Alimenter le SIRH, - Gérer le temps de travail, calcul et suivi des droits à congés annuels et RTT, des emplois du temps, des congés exceptionnels, - Mettre à jour divers tableaux de bord, - Suivre les absences pour maladie, gérer les dossiers des agents en accident du travail, maladie professionnelle, congé de longue maladie et congé de longue durée, traiter les demandes de reprise à Temps partiel thérapeutique, - Préparer les dossiers qui sont soumis pour avis au conseil médical. Etablissement des dossiers de retraite des agents : - Assurer le traitement administratif des dossiers de[...]

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Psychologue

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour l'ESAT situé à Salins-les-Bains, un(e) psychologue F/H en CDI à Temps plein. L'ETABLISSEMENT L'ESAT est un établissement qui fait partie du Dispositif Spécialisé composé : - D'une unité comprenant un ESAT (53 places) et un Foyer d'hébergement/Service d'accompagnement (38 places), - D'un SAVS départemental (80 places). L'ESAT Spécialisé accompagne des personnes en situation de handicap psychique, sans déficience intellectuelle avérée et/ou traumatisées crâniennes. Sa mission principale est de permettre l'accès à une insertion professionnelle pour des personnes en situation de handicap qui étaient jusqu'alors dans l'incapacité de travailler en milieu ordinaire. En parallèle à cette mission, notre établissement assure également une mission essentielle d'accueil, d'hébergement et de socialisation par le biais du Foyer d'Hébergement et du SAVS. Nous veillons à garantir une approche globale dans l'accompagnement que nous proposons. DESCRIPTION DU POSTE - Conduite d'entretiens individuels ou animation d'espaces groupaux - Contribution à l'élaboration du diagnostic éducatif, social et clinique, de la personne en situation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes recherche 3 éducateurs spécialisés ou moniteurs-éducateurs (h/f) pour renforcer ses équipes éducatives auprès des pré-adolescents et des adolescents. CDD DE 3 MOIS A TEMPS PLEIN POSTES A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Missions : - Encadrement, organisation et animation de groupes éducatifs, de médiations éducatives, de séances ou de sorties éducatives - Accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne - Accompagnement des personnes accueillies dans la réalisation de leur projet personnalisé - Soutenir et assister les jeunes dans l'acquisition de compétences et de capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation aux réunions institutionnelles - Transmissions d'informations auprès des professionnels de l'établissement

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute le Directeur (h/f) de l'Association Habitat Jeunes Ô Cœur de Vendôme. Créée en 1965 et ancrée dans une démarche sociale et inclusive, l'Association favorise l'autonomie et l'intégration professionnelle des jeunes en lien avec les acteurs locaux. Elle compte un foyer de jeunes travailleurs (288 lits / 345 en juin 2026), une auberge de jeunesse ouverte à tous, un service de restauration convivial (40 000 repas par an) et un service de location de salles. Rattaché au Président du Conseil d'Administration, vous participez à l'élaboration de la stratégie et mettez en œuvre la politique retenue. Garant de la réalisation des objectifs et du maintien des patrimoines, vous veillez à la pérennité du fonctionnement de l'Association et aux équilibres financiers, gérez la structure et les ressources humaines. Aussi, vous assurez la représentation de l'établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle et financeurs (CAF et le Conseil Départemental), initiez et entretenez les partenariats, développez le travail en réseau pour contribuer au bon maillage social du territoire. De[...]

photo Technicien / Technicienne support informatique

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Activités principales : Décliner et mettre en œuvre la stratégie de la fonction SIC départementale. - Assister le chef et l'adjoint du Bureau Support à la conduite et la mise en œuvre des chantiers de convergence et de mutualisation afin d'optimiser les ressources SIC locales. - Assister le chef et l'adjoint du Bureau Support à la conduite des projets transversaux et la gestion du changement - Assister le chef et l'adjoint du Bureau Support sur la transformation numérique. - Maintenir des relations étroites avec les partenaires clés (SGAMI, DZTNUM, DTNUM). - Gérer et assurer l'administration locale de l'ensemble des systèmes : WAPT, Messagerie, AD, VPN Capitole et des applications métiers. - Gérer et assurer un support de niveau 1 ou 2 sur le poste de travail (N1/2), le réseau (N1), la téléphonie (N1). - Gérer les arrivées et les départs des agents. - Assister et former les agents sur leur environnement de travail et la sensibilisation SSI (N1). - Assister le RSSI sur la sécurité et les incidents relevant de la SSI. - Maintenir et animer le réseau des aidants numériques. - Assurer une veille technologique permanente (RNAT[...]

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Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière

Emploi Menuiserie - Charpente

Goujounac, 46, Lot, Occitanie

Poste à pourvoir immédiatement CDI Rémunération selon profil Entreprise : Adhérente du réseau d'indépendants GEDIBOIS, Séguy Bois & Dérivés est une entreprise spécialisée dans le négoce de bois et de matériaux d'écoconstruction. La société exerce également une activité de scierie. Mission : Nous recherchons un magasinier-chauffeur/livreur PL - (h/f). Dans le cadre de vos fonctions, vous seconderez le responsable du parc à bois dans ses activités : préparation de commandes, rangement, accueil et service clientèle, inventaire, respect des process administratifs. Vous assurerez également les livraisons-clients et les navettes inter-dépôts (Villefranche-du-Périgord, Sarlat-la-Canéda). Vous aurez la responsabilité de votre véhicule (camion 26T / 19T / fourgon selon les livraisons), de votre chargement (manutention, conditionnement, enlèvement/déchargement) et des formalités administratives relatives au transport (vérification des bons de préparation avant départ, exactitude des bons de livraison, signature des documents au client). Vos déplacements seront principalement départementaux (46, 47, 24, 82) et ponctuellement régionaux (Aquitaine, Midi-Pyrénées). Requis : Vous[...]

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Expert-comptable / Experte-comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vos missions : Sous la responsabilité et en binôme avec le responsable de territoire qui assure notamment le management du personnel, vous assurez la responsabilité de la production comptable d'une équipe ou d'une agence (selon le cas), de sa finalisation et la révision des comptes annuels. Vous participez à sécuriser la mise en œuvre des procédures internes. À ce titre, vous veillez à l'application des procédures et des normes de la profession comptable par les comptables et vous contribuez à la veille règlementaire quotidienne. À partir des règles définies au niveau de l'entreprise, vous établissez et faîtes appliquer les procédures de supervision comptable dans les dossiers des collaborateurs. Vous assurez aussi le visa expert comptable des dossiers. Au niveau de l'agence, avec le responsable de territoire, vous participez au développement commercial et à la fidélisation des clients-adhérents, en assurant notamment la promotion des services et des produits de l'entreprise en fonction de leurs besoins. Vous pouvez animer des réunions d'information à destination des clients-adhérents. Vous prenez en charge et avez la responsabilité d'un portefeuille de clients-adhérents[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : Un Moniteur Éducateur (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible Vous ferez partie du service des moins de 15 ans du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs de moins de 15 ans ayant des Troubles de la Conduite et du Comportement en temps de jour et en hébergement à Mortain. Missions : - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales en internat et en temps de jour : o Adapter et sécuriser son environnement ; o Détecter les signes d'un problème de santé ou d'une situation urgence ; o Concevoir et mettre en place des solutions adaptées lors de situations ; o Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé (activités individuelles, adapter son interaction .) ; o Favoriser les liens entre l'adolescent,[...]

Ressources supplémentaires